Самозанятые и фрилансеры: как компании работать с ними в 2026 году
Правила изменились в июне: договор ГПХ, в котором есть хотя бы один признак трудовых отношений, теперь признаётся трудовым автоматически — без суда и без согласия сторон. Разбираем, какие договоры под ударом, что делать тем, кто не успел переоформить до дедлайна, и как подписать ГПХ онлайн, чтобы дата фиксировалась сама.
Статья 26 Трудового кодекса РК дополнена пунктом 1-1: заключать с физлицом гражданско-правовой договор нельзя, если в нём есть хотя бы один отличительный признак трудового договора из статьи 27 ТК РК. Такой договор признаётся трудовым независимо от того, как его назвали стороны.
Закон РК № 277-VIII от 07.04.2026, вступил в силу 08.06.2026Что запрещено, а что нет
ГПХ «от результата»
- Исполнитель сам определяет время и место работы
- Отвечает за результат, а не перед руководителем за процесс
- Оплата приходит по факту сдачи конкретного результата
- В договоре описан измеримый объём с чётким сроком
ГПХ «от процесса»
- Человек ходит в офис к 9:00 и уходит в 18:00
- Получает задачи от руководителя и подчиняется ему
- Оплата приходит 1-го и 15-го одинаковой суммой
- Выполняет постоянную функцию без измеримого результата
Сам по себе ГПХ никуда не делся и остаётся рабочим инструментом. Запрещена подмена: когда трудовые отношения по сути оформляют гражданско-правовым договором по названию.
Четыре признака: проверьте каждый договор
Достаточно одного совпадения, чтобы договор считался трудовым. Справа — как переписать условие, если суть отношений действительно проектная.
Исполнитель обязан быть на месте с 9 до 18, соблюдать режим компании, отмечаться о приходе.
Уберите режим: исполнитель сам определяет время и место, важен срок сдачи результата.
Работу нельзя передать другому, задачи ставит конкретный руководитель, отчитываются перед ним по процессу.
Пропишите ответственность за результат, а не за процесс, и допустимость привлечения соисполнителей.
Одинаковая сумма 1-го и 15-го числа — это признак заработной платы, а не вознаграждения за результат.
Привяжите оплату к подписанию акта по этапу или проекту, а не к дате месяца.
Исполнитель числится в штатном расписании, есть должностная инструкция или функция вроде «ведение соцсетей» без измеримого итога.
Опишите конкретный измеримый объём: количество материалов, срок, критерии приёмки.
Правило одной строкой: договор от результата — законный ГПХ, договор от процесса — трудовой, как бы он ни назывался.
Чем оборачивается подмена
Последствия наступают не только в виде административного штрафа. Основные потери — в пересчёте всех обязательств за прошедший период.
Со всеми обязанностями работодателя: отпуск, больничные, гарантии при увольнении.
Размер зависит от того, кого привлекают и к какой категории относится компания.
Социальный налог, социальные отчисления и пенсионные взносы пересчитывают за весь период работы.
Отпускные и другие суммы, которые полагались бы по трудовому договору.
Обязанность переоформить отношения в трудовые, независимо от вашего согласия.
Один выявленный случай обычно приводит к проверке всей пачки ГПХ в компании.
Что делать, если дедлайн уже прошёл
- Соберите список действующих ГПХ с физлицами
Именно договоры с физическими лицами без статуса ИП попадают под норму. По каждому зафиксируйте срок сотрудничества, периодичность выплат и характер работы.
- Проверьте каждый по четырём признакам
Есть хотя бы один — отношения уже считаются трудовыми, независимо от названия документа. Дальше вопрос только в том, оформите вы это сами или это сделает инспектор.
- Выберите вариант по каждому случаю
Трудовой договор — если работа постоянная. Переработанный ГПХ «под результат» — если суть проектная. Работа с ИП или самозанятым — если у исполнителя есть статус.
- Переоформите и подпишите с фиксацией даты
Дата подписания — ваше доказательство, что вы привели отношения в соответствие. Подписывайте так, чтобы дата и личность фиксировались автоматически.
- Зарегистрируйте трудовые договоры в Enbek.kz
На это отводится пять рабочих дней. За нарушения при работе с системой действуют отдельные штрафы.
- Обновите шаблоны на будущее
Иначе через полгода в компании снова появится пачка договоров со старыми формулировками про график и ежемесячную оплату.
Как подписать ГПХ онлайн в TrustContract и передать данные в Enbek.kz
Переоформление упирается в две вещи: как собрать подписи с исполнителей, которые сидят в разных городах и не имеют ЭЦП, и как не потерять пять рабочих дней на регистрацию трудовых договоров.
Регистрация в Enbek.kz предусмотрена для трудовых договоров. Для договоров ГПХ такого обязательного требования на сегодня нет — но фиксация даты и личности подписанта нужна и там: именно она подтверждает, когда отношения были оформлены.
Что закрывает TrustContract
Исполнители в разных городахПачку договоров нужно переподписать быстро и со всеми сразу.
Массовая рассылка в TrustContract: договор уходит всем одним действием, статус виден по каждому.
У фрилансера нет ЭЦППолучать ключ ради одного договора он не станет.
Подписать ГПХ онлайн можно с телефона: код по SMS, Face ID или QR в eGov Mobile, без регистрации и NCALayer.
Нужно доказать дату оформленияКогда именно отношения привели в соответствие с законом.
Журнал действий фиксирует дату, время и способ подписания по каждой стороне.
Ручной ввод в Enbek.kzКадровик переносит данные по каждому трудовому договору вручную.
Интеграция с Enbek.kz: данные попадают в Enbek.kz автоматически, вводить заново не нужно.
Старые формулировки в оборотеМенеджеры берут прежний файл с графиком работы.
Шаблоны фиксируют актуальный текст ГПХ, обновлённый под требования закона.
Договоры разбросаны по чатамК проверке пакет собирают по личным аккаунтам.
Подписанные оригиналы хранятся в электронном архиве и выгружаются целиком.
TrustContract — договор ГПХ онлайн за пару минут
Переоформление перестаёт быть проектом на месяц, когда подписание и регистрация связаны в один процесс. Вот что делает сервис:
- Шаблоны ГПХ и трудовых договоров. Реквизиты подставляются по БИН и ИИН.
- Подписать ГПХ онлайн с телефона. ЭЦП, код по SMS, Face ID или QR в eGov Mobile.
- Интеграция с Enbek.kz. Данные попадают в Enbek.kz автоматически, без повторного ввода.
- Массовая рассылка. Пятнадцать исполнителей — одно действие и видимый статус по каждому.
- Журнал действий и архив. Дата, личность подписанта и оригинал — в одном месте.
Напишите в WhatsApp — покажем на демо, как переоформить пачку договоров и настроить отправку в Enbek.kz.
Написать в WhatsAppМатериал подготовлен в информационных целях по состоянию на 28 августа 2026 года и не является юридической консультацией. Основные источники: Закон РК № 277-VIII от 07.04.2026 (новый п. 1-1 ст. 26 ТК РК, вступил в силу 08.06.2026), ст. 27 ТК РК, Закон РК № 257-VIII от 09.01.2026 (штрафы по ст. 98 КоАП РК с 12.03.2026), разъяснения МТСЗН РК о регистрации договоров ГПХ на Enbek.kz. Законодательство может измениться — сверяйтесь с актуальной редакцией и вашим юристом.