Как нанимать зумеров в 2025: цифровой HR для казахстанского бизнеса
HR и цифровизация Технологичный найм:Как цифровизация рекрутинга становится конкурентным преимуществом в борьбе за поколение Z К 2030 году 37% рабочей силы Казахстана составят «зумеры». Компании, не перестроившие процессы найма под цифровые ожидания нового поколения, рискуют остаться без кадров. Оглавление статьи Подписать SMS-код В январе 2025 года HR-директор одной из крупнейших казахстанских ритейл-сетей столкнулся с парадоксом: […]